|
|
 |
|
저희 대한토지신탁 주식회사는 군인공제회가 전액 출자한 부동산전문 특수 금융기관으로서 신뢰할 수 있는 공공성과
흔들리지 않는 안정성으로 새로운 미래를 함께 만들어갈 역량 있는 인재를 모집합니다. |
|
| 모집개요 |
|
| 가. 공통사항 및 우대사항 |
|
| 공통사항 |
우대사항 |
ㆍ연령/성별/전공 제한사항 없음
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가
없는 자
ㆍ개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
ㆍ대한토지신탁 인사규정 제13조 결격사유에
해당하지 않는 자
ㆍ군 복무경력은 경력 연수 포함 |
ㆍ직무관련 계열 전공자
ㆍ직무관련 자격증 소지자
ㆍ직무관련 분야 유경력자
ㆍ직무관련 분야 각종실적 및 수상실적
|
|
|
| 나. 모집부문 및 지원자격 |
|
| 모집부문 |
채용
인원 |
직위 |
담당직무 |
지원자격 |
기술
안전관리 |
1명 |
대리 |
ㆍ공사관리 및 감독, 기성검사,
하자관리, 설계검토 등
ㆍ기타 부수 업무 |
ㆍ해당 분야 경력 5년(대리급) 이상인 자
- 건축공사(현장시공, 안전 관리 등)
또는 공무관련 업무 |
| 준법지원 |
1명 |
대리 |
ㆍ법률자문, 계약검토 및 소송관리
ㆍ프로젝트 관련 법적 리스크 검토,
보고서 작성 등
ㆍ기타 부수 업무 |
ㆍ변호사 자격증 소지자
(실무 유경험자 우대) |
리츠사업 |
2명 |
사원 |
ㆍ부동산투자회사 업무 관련
자산관리, 투자/운용, 딜소싱,
펀딩, 부동산 PF 등의
수주 및
관리 등
ㆍ기타 부수 업무 |
ㆍ해당 분야 경력 3년(사원급) 또는
5년(대리급) 이상인 자
- 자산관리회사, 자산운용사, 증권사
등에서 부동산 투자/운용, 딜소싱,
펀딩, 자산관리, 부동산PF 등 업무 |
| 1명 |
대리 |
신탁사업
정비사업 |
2명 |
사원 |
ㆍ신탁사업 관련 수주 및 관리
ㆍ주택재개발, 주택재건축,
도시환경정비사업 등 도시정비
사업을 기반으로 하는 신탁사업
수주 및 관리 등
ㆍ기타 부수 업무
|
ㆍ해당 분야 경력 3년(사원급) 또는
5년(대리급), 10년(과장급) 이상인 자
- 신탁사업 또는 정비사업(건설사
정비사업 담당 등) 관련 수주 및
관리 업무
- 주택재개발, 주택재건축, 도시환경
정비사업 등 도시정비사업을
기반으로 하는 신탁사업 수주 및
관리
업무 |
| 1명 |
대리 |
| 3명 |
과장 |
|
|
|
※ 대한토지신탁 인사규정 제13조(결격사유)
|
|
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자
3.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
6. 신체검사에서 근무가 불가능하다고 객관적으로 판정된 자
7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 |
|
|
※ 학위는 졸업증명서 등 서류로 증빙 가능한 경우에만 인정합니다.
※ 우대사항은 대한토지신탁(주)에서 인정하는 경우에 한하여 서류전형 시 소정의 가점을 부여합니다. |
|
|
| 채용조건 |
|
가. 고용형태 : 계약직
나. 계약기간 : 1년(계약기간 종료 전 정규직 전환 신청자 대상으로 심사 후 정규직 전환)
※ 최근 5년간 정규직 전환 신청자 72명 중 71명 정규직 전환(전환률 98.6%)
다. 연 봉 : 회사 내규에 따라 결정
라. 기 타 : 당사 취업규칙, 인사규정 및 제규정을 적용 받음 |
|
|
| 전형절차 및 지원방법 |
|
 |
|
| 구 분 |
내 용 |
| 서류전형 |
ㆍ접수기간 : 2023. 06. 08.(목) ~ 2023. 06. 25.(일)
ㆍ지원방법 : “사람인”사이트 내 대한토지신탁 입사지원 사이트
(https://reitpia.saramin.co.kr)
ㆍ5배수 이내 후보자 선발 (서류전형 합격자 발표 : 6월 예정)
|
면접
전형 |
1차 |
ㆍ서류전형 합격자에 한하여 실시
ㆍ3배수 이내 후보자 선발 |
| 2차 |
ㆍ1차 면접전형 합격자에 한하여 실시 |
| 최종 합격 |
ㆍ최종 합격자 발표 : 7월 예정 |
|
|
※ 접수마감일에는 지원자가 많아 입사지원 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감 전에 미리 최종 지원을
완료하시기 바랍니다.
※ 각 채용단계별 합격자 발표 및 세부일정 안내는 전형 단계별 합격자에 한하여 당사자에게 개별연락 드릴 예정입니다. |
|
|
| 제출서류 |
|
가. 입사지원서 및 개인정보 수집?이용 동의서(회사 양식)
나. 국가보훈 대상자 : 취업지원 대상자증명서
(해당자에 한하여 PDF 파일로 스캔하여 입사지원서와 함께 제출)
다. 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서
라. 가족관계증명서, 주민등록등ㆍ초본(병역사항 포함)
마. 자격증 또는 면허증 등 기타 입사지원서 기재내용을 증명할 수 있는 자료
바. 채용 결격사유 확인서
사. 운전경력증명서(전체 경력) : 정부24 또는 경찰서에서 발급 가능
아. 건강진단서(채용 신체검사서)
자. 경력증명서, 징계사실확인서 |
|
|
| 기타사항 |
|
가. 합격자가 증빙서류를 제출 요청일까지 제출하지 아니하거나 입사지원서상 기재 내용 또는 제출서류가 허위 혹은
위?변조임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
(경력인정은 경력증명서 제출가능분에 한함)
나. 채용과정에서의 인사부정행위(인사청탁, 채용비리, 그 밖의 부정한 방법 등)가 적발될 경우, 해당 지원자를 불합격
처리하고, 재응시 자격을 제한하는 등 인사상의 불이익 조치를 취할 계획입니다.
다. ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 의한 취업지원 대상자 또는「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한
장애인 지원자에게는 단계별 전형 시 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
라. 기재사항은 수정할 수 없으며, 입사지원서 기재 착오 또는 제출서류 미비, 연락 불가 등으로 인한 불합격이나 손해에
대한 책임은 지원자에게 있습니다.
마. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 응시자 중 채용적격자가 없다고 판단되는 경우에는 채용을 하지 않을 수
있습니다.
바. 최종 합격자로 선정된 경우, 2023년 7월 입사를 원칙으로 합니다.
사. 본 계획은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 당사 홈페이지 또는 입사 지원 사이트에 재공고한 후
시행할 예정입니다.
아. 각 채용 단계별로 예비합격자의 순번을 부여하여 합격자 결원 시 예비합격자 순번대로 선발할 수 있습니다.
자. 자세한 사항은 대한토지신탁(주) 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 02-528-0531) |
|
| 구 분 |
내 용 |
직무 관련
자격증 소지자 |
감정평가사, 변호사, 법무사, 세무사, 공인회계사(AICPA 포함),
건축사, 부동산투자분석사(CCIM), 공인중개사, 주택관리사,
건설관련 자격(기술사 또는 기사1급)*, 금융관련 자격**
* 건설관련 자격: 건축, 토목, 도시계획, 지적, 조경, 전기, 실내건축,
건축설비, 소방설비(기계분야, 전기분야),
건설(산업)안전, 기타(PMP, FE, PE, LEED AP)
** 금융관련 자격: 국제재무분석사(CFA), CFA Level3, CFA Level2, CFA Level1,
국제공인투자분석사(CIIA), 국제재무위험관리사(FRM),
금융투자분석사, 재무위험관리사, 신용분석사(한국금융연수원),
자산관리사(FP), 국제재무설계사(CFP),
자산관리사(AFPK), 금융자산관리사, 투자자산운용사
|
직무 관련 분야
유경력자 |
경력사항은 서류(경력증명서, 건강보험득실확인서 등)로 증빙 가능한 경력에 한함 |
|
|
|
 |
|
|