채용 부문 채용 분야 채용 인원 직위 담당직무 근무지 신입 (일반) 신탁 영업 ○명 사원 · 신탁사업, 리츠사업, 도시정비사업 수주 및 관리 · 기타 위 각 업무에 부수된 업무 본사 (서울) 신입 (보훈) 신탁 영업 ○명 사원 · 신탁사업, 리츠사업, 도시정비사업 영업 및 관리 · 기타 위 각 업무에 부수된 업무 경력 정비 사업 ○명 대리 · 주택재개발사업, 주택재건축사업, 도시환경정비사업   등 도시정비사업을 기반으로 하는 신탁사업 수주   및 관리 · 기타 위 각 업무에 부수된 업무 세무 회계 ○명 대리 · 회계, 세무 및 재무 관리 업무 · 기타 위 각 업무에 부수된 업무

구분 지원자격 우대사항 공통자격 (신입/경력) · 연령/성별/전공 제한사항 없음 · 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자 · 대한토지신탁 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 직무   관련계열   전공자 - 직무관련   자격증   소지자 - 직무   관련분야   유경력자 신입 (일반) 신탁 영업 · 4년제 정규대학 졸업자(2019년 2월 졸업예정자도 지원 가능) · 공인 영어성적 보유자 신입 (보훈) 신탁 영업 · 4년제 정규대학 졸업자(2019년 2월 졸업예정자도 지원 가능) · 공인 영어성적 보유자 · 관계법령에 따른 국가보훈 대상자 경력 정비 사업 · 정비사업 관련 수주 및 영업관리 업무분야 경력   (건설사 정비사업 담당 등) 5년 이상 10년 미만인 자 세무 회계 · 공인회계사 또는 세무사 자격 소지자로서 실무   경력이 5년 이상 10년 미만인 자

※ 대한토지신탁 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된자 4. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자 6. 신체검사에서 근무가 불가능하다고 객관적으로 판정된 자 7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

※ 학위는 졸업증명서 등 서류로 증빙 가능한 경우에만 인정하며, 신입 지원자의 경우 최종학력을 졸업예정으로    기재하였으나, 2019년 2월까지 졸업을 하지 못할 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다. ※ 공인 영어성적은 2016년 10월 22일 이후에 취득한 TOEIC, TOEFL, TEPS, TOEIC-SPEAKING, OPIC 성적만 인정합니다. ※ 경력사항은 서류(인턴확인서, 경력증명서, 건강보험득실확인서 등)로 증빙 가능한 경력에 한합니다. ※ 대한토지신탁 신입부문에 지원하는 국가보훈 대상자는 신입(보훈) 전형으로 자동 분류됩니다. ※ 우대사항은 대한토지신탁에서 인정하는 경우에 한하여 서류전형시 소정의 가점을 부여합니다.

가. 고용형태 : 계약직 나. 계약기간 : 1년(일정기간 후 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능) 다. 연       봉 : 희망연봉 및 실무경력 등을 감안하여 회사 내규에 따라 결정 라. 기       타 : 당사 취업규칙, 인사규정 및 제규정을 적용 받음

구분 내용 서류전형 · 접수기간 : 2018. 10. 22.(월) ~ 2018. 11. 04.(일) · 지원방법 : “사람인”사이트 내 대한토지신탁 입사지원 사이트 (http://reitpia.saramin.co.kr) · 5배수 이내 후보자 선발 (서류전형 합격자 발표 : 2018. 11. 13.(화)) 면접 전형 1차 · 서류전형 합격자에 한하여 실시 · 3배수 이내 후보자 선발 (1차 면접 합격자 발표 : 11월 하순 예정) 2차 · 1차 면접전형 합격자에 한하여 실시 최종 합격 · 최종 합격자 발표 : 12월 초순 예정

※ 접수마감일에는 지원자가 많아 입사지원 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로     마감 전에 미리 최종 지원을 완료하시기 바랍니다. ※ 각 채용단계별 합격자 발표 및 세부일정 안내는 전형 단계별 합격자에 한하여 당사자에게 개별연락 드릴 예정입니다.

가. 신입/경력 지원자 공통 제출 서류   (1) 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(회사 양식)   (2) 국가보훈 대상자 : 취업지원 대상자증명서 또는 국가유공자(유족)확인원       (해당자에 한하여 PDF 파일로 스캔하여 입사지원서와 함께 제출)   (3) 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서   (4) 가족관계증명서, 주민등록등·초본(병역사항 포함)   (5) 자격증 또는 면허증 등 기타 입사지원서 기재내용을 증명할 수 있는 자료   (6) 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함)   (7) 채용 결격사유 확인서   (8) 운전경력증명서(전체 경력): 민원24 또는 경찰서에서 발급 가능   (9) 건강진단서(채용 신체검사서) 나. 경력 지원자 제출서류   (1) 경력기술서(자유양식) 1부.       * 근무지 또는 부서이동에 따른 해당업무 내용을 자세히 기재   (2) 경력증명서, 재직증명서 및 징계사실확인서       * 경력증명서, 재직증명서 제출 시 징계사실확인서를 함께 제출해야함 ※ 위 제출서류 중 가.항의 (3),(4),(5),(6),(7),(8),(9)호 및 나.항의 (2)호 서류는 2차 면접전형 합격자에 한하여     회사가 지정한 날까지 제출

가. 서류전형 합격자가 증빙서류를 제출 요청일까지 제출하지 아니하거나 입사지원서상 기재내용 또는      제출서류가 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 나. 채용과정에서의 인사부정행위(인사청탁, 채용비리, 그 밖의 부정한 방법 등)가 적발될 경우,      해당 지원자를 불합격 처리하고, 재응시 자격을 제한하는 등 인사상의 불이익 조치를 취할 계획입니다. 다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 또는「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한      장애인 지원자에게는 단계별 전형시 관련 법령에 의거하여 우대합니다. 라. 기재사항은 수정할 수 없으며, 입사지원서 기재착오 또는 제출서류 미비, 연락불가 등으로 인한      불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 마. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 응시자 중 채용적격자가 없다고      판단되는 경우에는 채용을 하지 않을 계획입니다. 바. 최종합격자로 선정된 경우, 2018년 12월 중 입사를 원칙으로 합니다. 사. 본 계획은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 당사 홈페이지 또는      입사지원 사이트에 재공고한 후 시행할 예정입니다. 아. 자세한 사항은 대한토지신탁(주) 경영관리팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 02-528-0477)